WeRecruit + ResumeRank : comment analyser automatiquement tous vos CV WeRecruit avec l’IA

Vous utilisez WeRecruit pour gérer vos offres et recevoir des candidatures. C'est un excellent ATS : interface claire, gestion des annonces efficace, suivi des candidats bien pensé. Mais il y a un point où WeRecruit (comme tous les ATS) vous laisse seul : l'évaluation des CV.

Quand 80 candidatures arrivent sur un poste, c'est à vous de les ouvrir une par une, de lire, de comparer, de juger. En moyenne, ça représente 6 minutes par CV, soit 8 heures de tri pour un seul poste. Et si vous avez 5 postes ouverts en parallèle… faites le calcul.

À retenir :

• Connexion WeRecruit en 2 minutes via clé API
• Chaque nouvelle candidature est analysée automatiquement en 30 secondes
• Score sur 100 + questions d'entretien + classification (présélectionné, en attente, écarté)
• Gain moyen : 27 h 30 par vague de recrutement (5 postes × 60 CV)
• Intégration disponible avec l'offre Équipe (249 € par mois, 5 utilisateurs inclus)

ResumeRank résout exactement ce problème. En connectant votre compte WeRecruit, chaque nouvelle candidature est automatiquement analysée, scorée sur 100 points et classée par l'IA. Zéro copier-coller. Zéro saisie manuelle. Zéro PDF à ouvrir.

Voici comment ça fonctionne, étape par étape.

Étape 1 : connectez votre compte WeRecruit (2 minutes)

La connexion se fait directement depuis les paramètres de ResumeRank. Pas de développement technique, pas d'intervention de l'informatique.

Ce que vous faites :

1. Allez dans Paramètres > Intégrations ATS
2. Collez votre clé API WeRecruit (fournie par le support WeRecruit)
3. Sélectionnez votre entité (entreprise ou marque) parmi celles disponibles
4. Choisissez les postes à synchroniser

C'est tout. Un webhook est automatiquement créé pour que chaque nouvelle candidature sur WeRecruit soit transmise à ResumeRank en temps réel.

Bon à savoir : vous pouvez connecter une seule entité WeRecruit par compte ResumeRank. Si vous gérez plusieurs marques, chaque entité aura son propre espace.

Étape 2 : importez vos candidatures existantes

Une fois connecté, vous n'êtes pas obligé de repartir de zéro. ResumeRank vous permet d'importer toutes les candidatures existantes de vos postes WeRecruit.

Ce que vous faites :

1. Sur la page Postes, cliquez sur « Synchroniser WeRecruit »
2. Vous voyez un aperçu du nombre de candidatures à importer
3. Confirmez, et ResumeRank récupère chaque CV et lance l'analyse IA

L'import se fait en arrière-plan. Une barre de progression vous montre l'avancement. Les doublons sont automatiquement détectés : si un candidat a déjà été analysé, il ne sera pas réimporté.

Temps moyen : pour 100 candidatures, comptez environ 10 à 15 minutes. Vous pouvez continuer à travailler pendant ce temps : tout se passe en arrière-plan.

Étape 3 : chaque nouveau CV est analysé automatiquement

C'est là que ça devient intéressant. À partir du moment où la connexion est active, chaque nouvelle candidature reçue sur WeRecruit déclenche automatiquement une analyse IA dans ResumeRank.

Le flux automatique :

1. Un candidat postule à une de vos offres sur WeRecruit
2. WeRecruit envoie le CV à ResumeRank via le webhook
3. ResumeRank extrait le texte du CV (PDF, DOCX)
4. L'IA analyse le profil par rapport aux critères du poste
5. Le candidat reçoit un score sur 100 et est classé dans le bon poste

Tout ça se passe en moins de 30 secondes, sans que vous ayez rien à faire.

Étape 4 : consultez, classez et décidez

Chaque candidature analysée apparaît sur la page du poste dans ResumeRank, classée par score. Les meilleurs profils remontent naturellement en haut.

Ce que vous obtenez pour chaque CV :

Donnée	Détail
Score global	Sur 100 points, basé sur les critères du poste
Matrice de matching	Adéquation détaillée par critère (expérience, compétences, formation, langues)
Points forts	Ce qui fait de ce candidat un bon match
Zones de risque	Ce qui pourrait poser problème
Questions d'entretien	5 à 10 questions personnalisées, basées sur le CV et le poste
Recommandation	Oui, non ou à étudier
Séniorité estimée	Junior, confirmé, senior, expert

Actions rapides : directement depuis l'interface, vous pouvez présélectionner, mettre en attente ou écarter chaque candidat. Un filtre par statut vous permet de retrouver instantanément vos shortlists.

Le gain concret : combien de temps économisez-vous ?

Prenons un cas réel : un cabinet de recrutement qui gère 5 postes ouverts sur WeRecruit, avec en moyenne 60 candidatures par poste.

	Sans ResumeRank	Avec ResumeRank
CV à traiter	300 (5 × 60)	300
Temps par CV	~6 min (lecture et évaluation)	~30 s (analyse IA automatique)
Temps total	30 heures	2 h 30 (revue des meilleurs profils)
Délai de la shortlist	2 à 3 semaines	1 à 2 jours
Coût	1 500 € (30 h × 50 € de l'heure)	249 € par mois (offre Équipe)

Gain : 27 h 30 et plus de 1 200 € par vague de recrutement. Et le meilleur : vous n'avez rien fait manuellement. Les CV arrivent, l'IA les analyse, vous ne regardez que les meilleurs.

Donnée ResumeRank : notre vivier compte déjà plus de 2 900 candidats vectorisés (98,3 % avec embedding), avec une expérience moyenne de 11,9 ans. Le système a généré plus de 250 suggestions de matching automatique, avec un score de pertinence moyen de 65 sur 100. Chaque candidat analysé via WeRecruit est automatiquement ajouté au vivier, ce qui enrichit votre base à chaque nouvelle analyse.

Bonus : le vivier de talents se remplit automatiquement

Chaque candidat analysé via WeRecruit est automatiquement ajouté à votre vivier de talents ResumeRank. C'est un vivier intelligent qui repropose vos anciens candidats sur vos nouveaux postes grâce au matching vectoriel.

Concrètement : si vous écartez un bon profil DevOps sur un poste parce qu'il n'a pas la bonne spécialisation, et qu'un nouveau poste DevOps cloud s'ouvre 3 mois plus tard, le vivier vous le resuggère automatiquement, sans que vous ayez à relancer de sourcing.

C'est un vrai plus pour les cabinets qui traitent des centaines de profils par mois : le ROI du vivier est mesurable dès les premières semaines.

Qui peut utiliser cette intégration ?

L'intégration WeRecruit est disponible avec l'offre Équipe de ResumeRank :

• 249 € par mois (199 € par mois en facturation annuelle), 5 utilisateurs inclus et 1 500 analyses par mois partagées
• 39 € par mois par utilisateur supplémentaire, à partir du 6e
• Toutes les fonctionnalités incluses : scoring IA, enrichissement LinkedIn, export PDF, vivier de talents, gestion d'équipe, rapports à la marque de votre cabinet

Avec les offres Tri ou Recrutement, vous pouvez toujours utiliser ResumeRank seul (dépôt manuel des CV ou candidatures reçues par e-mail). L'intégration WeRecruit est réservée à l'offre Équipe, car elle est pensée pour les équipes structurées qui gèrent un volume important. Chaque offre s'essaie gratuitement pendant 7 jours.

Comparer les offres en détail

FAQ : les questions les plus fréquentes

Est-ce que mes données sont en sécurité ? Oui. ResumeRank est hébergé en France et conforme au RGPD. Les CV sont chiffrés en transit (TLS 1.3) et au repos (AES-256), et vous pouvez les supprimer à tout moment.

Est-ce que je dois installer quelque chose sur WeRecruit ? Non. La connexion se fait via la clé API WeRecruit. Aucune installation, aucun plugin, aucune modification de votre WeRecruit.

Que se passe-t-il si je désactive la connexion ? Les analyses déjà réalisées restent accessibles. Les futures candidatures ne seront plus importées automatiquement. Vous pouvez réactiver la connexion à tout moment.

Est-ce que l'IA remplace ma décision ? Non. L'IA analyse, score et classe. La décision finale reste toujours la vôtre. ResumeRank est un assistant qui vous fait gagner du temps, pas un remplacement du recruteur.

Combien de temps prend l'analyse d'un CV ? Environ 30 secondes par CV. Avec l'enrichissement LinkedIn activé, comptez 45 secondes.

Conclusion : WeRecruit + ResumeRank, le meilleur des deux mondes

WeRecruit excelle dans la gestion des offres et le suivi des candidatures. ResumeRank excelle dans l'analyse et le scoring des CV. Ensemble, ils forment un flux de recrutement complet et automatisé :

1. WeRecruit reçoit et organise vos candidatures
2. ResumeRank les analyse, les score et les classe
3. Vous ne regardez que les meilleurs profils et prenez la décision

Fini le tri manuel. Fini les heures perdues à ouvrir des PDF. Fini les candidats oubliés. Chaque CV est un actif qui travaille pour vous, maintenant et dans le futur, grâce au vivier.

Connectez votre compte WeRecruit à ResumeRank en 2 minutes et laissez l'IA trier vos candidatures pendant que vous vous concentrez sur les meilleurs profils.