WeRecruit + ResumeRank : Comment analyser automatiquement tous vos CV WeRecruit avec l'IA
Vous utilisez WeRecruit pour gerer vos candidatures ? Decouvrez comment connecter ResumeRank pour scorer et classer automatiquement chaque CV recu, sans aucune saisie manuelle.


Vous utilisez WeRecruit pour gerer vos offres et recevoir des candidatures. C'est un excellent ATS : interface claire, gestion des annonces efficace, suivi des candidats bien pense. Mais il y a un point ou WeRecruit (comme tous les ATS) vous laisse seul : l'evaluation des CV.
Quand 80 candidatures arrivent sur un poste, c'est a vous de les ouvrir une par une, de lire, de comparer, de juger. En moyenne, ca represente 6 minutes par CV, soit 8 heures de tri pour un seul poste. Et si vous avez 5 postes ouverts en parallele... faites le calcul.
A retenir :
- Connexion WeRecruit en 2 minutes via cle API
- Chaque nouvelle candidature est analysee automatiquement en 30 secondes
- Score sur 100 + questions d'entretien + classification (preselectionne/attente/refuse)
- Gain moyen : 27h30 par vague de recrutement (5 postes x 60 CV)
- Integration disponible sur le plan Entreprise (89€/mois)
ResumeRank resout exactement ce probleme. En connectant votre compte WeRecruit, chaque nouvelle candidature est automatiquement analysee, scoree sur 100 points et classee par l'IA. Zero copier-coller. Zero saisie manuelle. Zero PDF a ouvrir.
Voici comment ca fonctionne, etape par etape.
Etape 1 : Connectez votre compte WeRecruit (2 minutes)
La connexion se fait directement depuis les parametres de ResumeRank. Pas de developpement technique, pas d'intervention IT.
Ce que vous faites :
- Allez dans Parametres > Integrations ATS
- Collez votre cle API WeRecruit (fournie par le support WeRecruit)
- Selectionnez votre entite (entreprise/marque) parmi celles disponibles
- Choisissez les postes a synchroniser
C'est tout. Un webhook est automatiquement cree pour que chaque nouvelle candidature sur WeRecruit soit transmise a ResumeRank en temps reel.

Bon a savoir : Vous pouvez connecter une seule entite WeRecruit par compte ResumeRank. Si vous gerez plusieurs marques, chaque entite aura son propre espace.
Etape 2 : Importez vos candidatures existantes
Une fois connecte, vous n'etes pas oblige de repartir de zero. ResumeRank vous permet d'importer toutes les candidatures existantes de vos postes WeRecruit.
Ce que vous faites :
- Sur la page Jobs, cliquez sur "Synchroniser WeRecruit"
- Vous voyez un apercu du nombre de candidatures a importer
- Confirmez, et ResumeRank recupere chaque CV et lance l'analyse IA

L'import se fait en arriere-plan. Une barre de progression vous montre l'avancement. Les doublons sont automatiquement detectes : si un candidat a deja ete analyse, il ne sera pas reimporte.
Temps moyen : Pour 100 candidatures, comptez environ 10-15 minutes. Vous pouvez continuer a travailler pendant ce temps — tout se passe en arriere-plan.
Etape 3 : Chaque nouveau CV est analyse automatiquement
C'est la que ca devient interessant. A partir du moment ou la connexion est active, chaque nouvelle candidature recue sur WeRecruit declenche automatiquement une analyse IA dans ResumeRank.
Le flux automatique :
- Un candidat postule a une de vos offres sur WeRecruit
- WeRecruit envoie le CV a ResumeRank via le webhook
- ResumeRank extrait le texte du CV (PDF, DOCX)
- L'IA analyse le profil par rapport aux criteres du poste
- Le candidat recoit un score sur 100 et est classe dans le bon poste
Tout ca se passe en moins de 60 secondes, sans que vous n'ayez rien a faire.
Etape 4 : Consultez, classez et decidez
Chaque candidature analysee apparait sur la page du poste dans ResumeRank, classee par score. Les meilleurs profils remontent naturellement en haut.

Ce que vous obtenez pour chaque CV :
| Donnee | Detail |
|---|---|
| Score global | Sur 100 points, base sur les criteres du poste |
| Matrice de matching | Adequation detaillee par critere (experience, competences, formation, langues) |
| Points forts | Ce qui fait de ce candidat un bon match |
| Zones de risque | Ce qui pourrait poser probleme |
| Questions d'entretien | 5-10 questions personnalisees basees sur le CV et le poste |
| Recommandation | Oui / Non / A etudier |
| Seniorite estimee | Junior, Confirme, Senior, Expert |
Actions rapides : Directement depuis l'interface, vous pouvez preselectionner, mettre en attente ou ecarter chaque candidat. Un filtre par statut vous permet de retrouver instantanement vos shortlists.
Le gain concret : combien de temps economisez-vous ?
Prenons un cas reel : un cabinet de recrutement qui gere 5 postes ouverts sur WeRecruit, avec en moyenne 60 candidatures par poste.
| Sans ResumeRank | Avec ResumeRank | |
|---|---|---|
| CV a traiter | 300 (5 x 60) | 300 |
| Temps par CV | ~6 min (lecture + evaluation) | ~30 sec (analyse IA auto) |
| Temps total | 30 heures | 2h30 (revue des tops) |
| Delai shortlist | 2-3 semaines | 1-2 jours |
| Cout | 1 500€ (30h x 50€/h) | 89€/mois |
Gain : 27h30 et 1 400€ par vague de recrutement. Et le meilleur : vous n'avez rien fait manuellement. Les CV arrivent, l'IA les analyse, vous ne regardez que les meilleurs.
Donnee ResumeRank : Notre vivier compte deja 2 900+ candidats vectorises (98,3% avec embedding), avec une experience moyenne de 11,9 ans. Le systeme a genere 250+ suggestions de matching automatique avec un score de pertinence moyen de 65/100. Chaque candidat analyse via WeRecruit est automatiquement ajoute au vivier, ce qui enrichit votre base a chaque nouvelle analyse.
Bonus : Le vivier de talents se remplit automatiquement
Chaque candidat analyse via WeRecruit est automatiquement ajoute a votre vivier de talents ResumeRank. C'est un pool intelligent qui re-propose vos anciens candidats sur vos nouveaux postes grace au matching vectoriel.
Concretement : si vous ecartez un bon profil DevOps sur un poste parce qu'il n'a pas la bonne specialisation, et qu'un nouveau poste DevOps cloud s'ouvre 3 mois plus tard — le vivier vous le re-suggere automatiquement, sans que vous n'ayez a relancer de sourcing.
C'est un vrai plus pour les cabinets qui traitent des centaines de profils par mois : le ROI du vivier est mesurable des les premieres semaines.
Qui peut utiliser cette integration ?
L'integration WeRecruit est disponible sur le plan Entreprise de ResumeRank :
- 89€/mois pour l'administrateur (500 analyses/mois partagees)
- 39€/mois par collaborateur supplementaire
- Toutes les fonctionnalites incluses : scoring IA, enrichissement LinkedIn, export PDF, vivier de talents, gestion d'equipe
Si vous etes en plan Decouverte ou Fondateur, vous pouvez toujours utiliser ResumeRank en standalone (upload manuel de CV). L'integration WeRecruit est reservee au plan Entreprise car elle est pensee pour les equipes structurees qui gerent un volume important.
FAQ : Les questions les plus frequentes
Est-ce que mes donnees sont en securite ? Oui. ResumeRank est heberge en France, 100% conforme RGPD. Les CV sont chiffres en transit (TLS 1.3) et au repos (AES-256). Les donnees sont automatiquement supprimees apres 90 jours ou sur demande.
Est-ce que je dois installer quelque chose sur WeRecruit ? Non. La connexion se fait via la cle API WeRecruit. Aucune installation, aucun plugin, aucune modification de votre WeRecruit.
Que se passe-t-il si je desactive la connexion ? Les analyses deja realisees restent accessibles. Les futures candidatures ne seront plus importees automatiquement. Vous pouvez reactiver a tout moment.
Est-ce que l'IA remplace ma decision ? Non. L'IA analyse, score et classe. La decision finale reste toujours la votre. ResumeRank est un assistant qui vous fait gagner du temps, pas un remplacement du recruteur.
Combien de temps prend l'analyse d'un CV ? Environ 30 secondes par CV. Avec l'enrichissement LinkedIn active, comptez 45 secondes.
Conclusion : WeRecruit + ResumeRank = le meilleur des deux mondes
WeRecruit excelle dans la gestion des offres et le suivi des candidatures. ResumeRank excelle dans l'analyse et le scoring des CV. Ensemble, ils forment un workflow de recrutement complet et automatise :
- WeRecruit recoit et organise vos candidatures
- ResumeRank les analyse, les score et les classe
- Vous ne regardez que les meilleurs profils et prenez la decision
Fini le tri manuel. Fini les heures perdues a ouvrir des PDF. Fini les candidats oublies. Chaque CV est un actif qui travaille pour vous, maintenant et dans le futur grace au vivier.
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