ResumeRank

De 100 CVs à vos 3 finalistes.En 2 minutes.

Déposez une offre et vos CVs. Notre IA analyse les compétences et l'expérience pour vous fournir un classement instantané, bien au-delà des simples mots-clés.

Hébergé en Europe
RGPD Compliant
Zero Data Retention
  • Recevez votre analyse complète en moins de 30 secondes
  • Obtenez des recommandations ciblées selon l'offre
  • Comparaison multi-candidats
Fonctionnalités

Un outil intelligent pour repérer les meilleurs candidats

Découvrez comment ResumeRank vous aide à évaluer, comparer et sélectionner les meilleurs profils en un temps record.

Exemple d'analyse de CV ResumeRank
  • Lisibilité, mots‑clés, compatibilité ATS et pertinence par rapport à l’offre : obtenez un score global et un détail par critère pour prioriser vos actions.

  • L’IA analyse et synthétise les points forts et les axes d’amélioration, puis attribue 4 scores distincts: soft skills, hard skills, adéquation au poste et compatibilité ATS. Le tout illustré par des exemples concrets pour faciliter votre décision.

  • Idéal pour les recruteurs ou pour tester différentes versions de votre CV : comparez forces, faiblesses et pertinence pour sélectionner la meilleure variante.

  • Graphiques clairs, export PDF, suivi de l’évolution par critère (mots‑clés, pertinence, présentation). Partage facile avec votre équipe ou vos pairs.

  • Envoyez ou commentez les évaluations en un clic, centralisez les retours et accélérez la prise de décision au sein de l’équipe.

Comment ça marche ?

Trois étapes simples pour sélectionner vos meilleurs candidats.

1
Import CV

Importez votre CV

Chargez un fichier PDF ou DOCX, ou envoyez-le par email.

2
Context

Ajoutez le contexte

Indiquez le poste, vos critères, la langue d’analyse, le modèle d’IA à utiliser et les compétences clés recherchées.

3
CV Analysis

Recevez votre analyse

Obtenez un rapport complet avec score global, points forts et axes d’amélioration, évaluation des soft skills et suggestions de questions d’entretien.

Choisissez le plan adapté à vos besoins de recrutement

Des formules simples et transparentes pour analyser, comparer et sélectionner vos candidats.

Gratuit

Starter

Idéal pour découvrir l’outil et analyser vos premiers candidats.

Gratuit
  • 5 analyses / mois
  • Support email
  • Accès aux rapports de base

Essentiel

Idéal pour les recruteurs qui veulent plus de flexibilité et d'analyses chaque mois.

9€ / mois
  • 20 analyses / mois
  • Support email prioritaire
  • Comparaisons limitées
  • Rapports détaillés
Le plus populaire
Le plus choisi par les équipes RH

Pro

Pour les équipes RH qui recrutent régulièrement et veulent gagner du temps.

29€ / mois
  • 1000 analyses par mois (poste et batch)
  • Comparaisons avancées multi-candidats
  • Création et gestion de postes illimités
  • Partage avec managers + historique des décisions
  • Rapports PDF complets + KPIs détaillés
  • Support dédié

Pourquoi ResumeRank plutôt qu'un LLM classique ?

resumerank

resumerank

  • Scoring précis avec recommandations concrètes d'optimisation ATS
  • Analyse approfondie des compétences relationnelles et managériales
  • Comparaison automatique des candidats avec classement
  • Résultats organisés par poste avec historique des décisions
  • Rapports PDF professionnels avec liens de partage sécurisés
  • Analyse en un clic, sans configuration technique
  • Analyse automatique des descriptions de poste et critères clés
  • Questions d'entretien personnalisées selon le profil candidat

LLM

  • Réponses vagues sans notation claire ni recommandations
  • Interprétation manuelle nécessaire pour chaque analyse
  • Comparaisons chronophages dans des tableurs Excel
  • Tri et classement manuel pour chaque vague de candidats
  • Partage manuel par email avec formatage incohérent
  • Temps important passé à rédiger des demandes pour des résultats fiables
  • Révision manuelle des descriptions de poste et identification des critères
  • Création manuelle des questions d'entretien pour chaque poste

FAQ

Les réponses aux questions les plus fréquentes de nos clients RH et recruteurs.

Comment l’IA évalue‑t‑elle un candidat ?
L’analyse détaille points forts et axes d’amélioration, avec 4 scores: soft skills, hard skills, adéquation au poste et compatibilité ATS. Des suggestions d’entretien complètent le rapport.
Puis‑je partager les analyses avec un manager ou un client ?
Oui, via un lien sécurisé donnant accès au rapport complet (scores, commentaires, recommandations).
L’outil est‑il compatible avec mon ATS ?
Oui. Export des données et compatibilité ATS disponibles sur demande pour s’intégrer à votre processus.
Quelles langues sont disponibles ?
Français et anglais par défaut; d’autres langues peuvent être ajoutées sur demande.
Mes données sont‑elles sécurisées ?
Hébergement en Europe, chiffrement complet en transit et au repos, conformité RGPD.

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