Analyse d’entretien par IAMenez l’entretien. ResumeRank écrit le compte rendu.
Déposez l’enregistrement de votre entretien, en audio ou en vidéo. ResumeRank le transcrit, le découpe en séquences, relève les moments clés et les points encore à valider, et vous fait un retour sur votre conduite d’entretien.
Seul le son est analyséInclus dans toutes les offres
- Chiffre son dernier cycle de vente : 9 mois, trois décideurs
- Pose deux questions précises sur l’équipe
- À creuser : la négociation des remises
Comment ça marche
Vous parlez, il prend les notes.
- 01
Enregistrez l’entretien
En visio ou en face à face, avec l’outil que vous utilisez déjà. Prévenez le candidat que l’entretien est enregistré.
- 02
Déposez le fichier
Sur la fiche du candidat, en audio ou en vidéo. Pour une vidéo, seul le son est extrait et analysé.
- 03
Lisez le compte rendu
Verdict, séquences, moments clés et points à valider sont prêts quelques minutes après le dépôt.
Votre conduite d’entretien
Un retour pour vous, pas seulement sur lui.
Qui a parlé, combien de temps, quelles relances ont fonctionné : chaque compte rendu se termine par un retour constructif sur votre façon de mener l’entretien. Les questions qui touchent un critère protégé sont signalées.
Continuité
Plusieurs entretiens, un seul fil.
Chaque nouvel entretien tient compte des précédents : ResumeRank vérifie si les points restés ouverts ont été levés et fait le bilan. Le verdict de la fiche suit toujours le dernier entretien terminé.
- 1Entretien RH · 42 min12 septembre · score 82 · deux points restés ouvertsTerminé
- 2Entretien manager · 48 min19 septembre · les deux points repris : un levé, un à creuserTerminé
- 3Entretien finalLe compte rendu tiendra compte des deux premiersÀ venir
Respect du candidat
Seul le son est analysé.
- Ni visage, ni attitudeSeules les paroles sont analysées, même quand vous déposez une vidéo.
- Le candidat est prévenuNous vous rappelons de l’informer de l’enregistrement avant l’entretien.
- Stocké en FranceLes enregistrements et les comptes rendus sont stockés à Paris.
- Supprimable à tout momentL’enregistrement et la transcription sont effacés avec l’entretien.
Questions fréquentes
L’analyse d’entretien, en pratique.
Une autre question ? Écrivez-nous à hello@resumerank.io.
Quels fichiers puis-je déposer ?
Les formats audio et vidéo courants, comme le MP3 ou le MP4. Pour une vidéo, le son est extrait directement dans votre navigateur : seule la piste audio est envoyée et analysée.
Faut-il prévenir le candidat ?
Oui. Le candidat doit savoir que l’entretien est enregistré et à quoi servira l’enregistrement. Le plus simple est de l’indiquer dans l’invitation et de le rappeler en début d’entretien.
L’IA juge-t-elle le candidat sur son attitude ?
Non. Seul le contenu de l’échange est analysé : les réponses, les exemples donnés, les points laissés ouverts. Ni le visage, ni l’attitude ne sont évalués.
Combien de temps faut-il pour obtenir le compte rendu ?
Quelques minutes après le dépôt, selon la durée de l’entretien. Vous pouvez continuer à travailler pendant l’analyse.
Puis-je supprimer un entretien ?
Oui, à tout moment, même pendant l’analyse : l’enregistrement et la transcription sont effacés, et un compte rendu interrompu est recrédité sur votre quota.
Votre prochain entretien, sans prise de notes.
Déposez l’enregistrement, lisez le compte rendu, partagez-le au manager. Sept jours pour essayer, aucun débit.
