Outil de Recrutement IA : Automatisez le tri, concentrez-vous sur l'humain
L'assistant recrutement complet pour équipes RH et cabinets
ResumeRank combine l'analyse de CV par IA, la validation croisée LinkedIn automatique et la comparaison multi-candidats. Détectez les CV embellis avant les entretiens et prenez des décisions de recrutement basées sur les données. Pas un autre ATS—un outil de tri spécialisé.
Ça vous parle ?
Les recruteurs modernes font face à une tempête parfaite de défis :
Noyé sous les candidatures
Chaque offre génère 250+ candidatures. Le tri manuel prend 5+ heures pour 100 CV—du temps que vous n'avez pas.
Perte des meilleurs talents
Pendant que vous triez encore, les meilleurs talents ont déjà accepté une autre offre. La vitesse compte.
Évaluation incohérente
Différents recruteurs évaluent différemment. Le lundi matin vous êtes plus strict que le vendredi après-midi. Les biais s'installent.
CV embellis
78% des candidats admettent avoir 'arrangé' leur CV. Comment vérifier les déclarations sans devenir détective ?
Comment ResumeRank transforme votre recrutement
Tri par IA
Uploadez des CV et obtenez des scores instantanés sur 100. Notre IA évalue soft skills, hard skills, expérience et compatibilité ATS—de manière cohérente, à chaque fois.
En savoir plus sur l'analyse IA →Validation Croisée LinkedIn
Détection automatique des URLs LinkedIn dans les CV et validation croisée des informations. Obtenez les recommandations managers, certifications et alertes instantanées sur les incohérences (dates, postes, entreprises). Repérez les CV embellis avant les entretiens.
Voir comment ça marche →Comparaison Multi-Candidats
Comparez votre shortlist côte à côte avec des graphiques radar et des analyses détaillées. Prenez des décisions basées sur les données, pas sur l'intuition.
Job Matching
Entrez votre fiche de poste et laissez l'IA pondérer les compétences en conséquence. Un poste backend ne pénalisera pas les compétences frontend manquantes.
Questions d'Entretien
Obtenez des questions d'entretien personnalisées basées sur le profil et les lacunes de chaque candidat. Arrivez préparé en entretien.
Rapports Clients
Exportez des rapports PDF professionnels à partager avec les managers ou clients. Justifiez votre shortlist avec des données.
Qui utilise les outils de recrutement IA ?
Recruteurs Indépendants
Traitez plus de placements sans embaucher. Impressionnez vos clients avec des shortlists objectives et data-driven.
- Gérez plus de volume
- Rapports professionnels
- Avantage compétitif
Cabinets de Recrutement
Scalez votre tri sans scaler vos effectifs. Standardisez l'évaluation dans toute votre équipe.
- Cohérence d'équipe
- Délais réduits
- Assurance qualité
Équipes RH (PME)
Un tri de niveau entreprise sans la complexité ou le budget entreprise. Plug and play.
- Pas d'intégration IT
- ROI immédiat
- Adoption facile
Talent Acquisition
Réduisez les biais inconscients et améliorez la qualité des recrutements avec une évaluation objective et standardisée.
- Réduction des biais
- Décisions data-driven
- Meilleurs recrutements
ResumeRank vs Autres Outils de Recrutement IA
Tous les outils de recrutement IA ne se valent pas :
| Fonctionnalité | ResumeRank | ATS Entreprise | ChatGPT |
|---|---|---|---|
| Spécialisé pour le tri | ATS complet (surdimensionné) | IA générique | |
| Scoring sur 100 | Variable | ✗ | |
| Enrichissement LinkedIn | Certains | ✗ | |
| Comparaison multi-candidats | ✗ | ||
| Aucune configuration requise | ✗ | ||
| Tarification transparente | 29€/mois | Sur devis ($$$$) | 20€/mois (limité) |
Tarification simple et transparente
Pas de frais cachés, pas de contrat long terme
Gratuit
- 3 analyses/mois
- Scoring complet
- Comparaison basique
Offre Fondateur
- 200 analyses/mois
- Enrichissement LinkedIn + validation croisée
- Rapports PDF professionnels
- Job matching (50 CVs/poste)
- Support prioritaire fondateur
Prix bloqués pour les early adopters. Résiliation à tout moment.
Ce que disent les recruteurs
"On a réduit le temps de tri de 80%. Ce qui prenait une journée prend maintenant une heure."
Sarah M.
Talent Acquisition Manager, Startup Tech
"La validation LinkedIn a attrapé deux candidats qui avaient gonflé leur expérience. Ça vaut le coup rien que pour ça."
Marc D.
Recruteur Indépendant, Paris
"Enfin un outil fait pour les recruteurs, pas pour les DSI. Configuration en 5 minutes."
Julie R.
DRH, PME (50 employés)
Questions fréquentes
ResumeRank remplace-t-il un ATS ?▾
Quelle différence entre le recrutement IA et un ATS traditionnel ?▾
Puis-je utiliser ceci avec mes outils de recrutement existants ?▾
Les données des candidats sont-elles sécurisées ?▾
Quelle est la précision du scoring IA ?▾
Quelles langues sont supportées ?▾
Prêt à recruter plus intelligemment ?
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